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第405章 新官上任三把火

返回1998 | 作者:木子心 | 更新时间:2021-03-06 00:07:27


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  把自己的要求和想法都跟佟天志说了一遍,确定佟天志都记下后,徐同道便让他出去尽快拿出完善的装修方案和效果图,以及造价。

   在佟天志出去之前,徐同道顺口吩咐:“对了,佟师!帮我叫一下人事主管!”

   “嗳,好的,徐总!”

   ……

   未久,人事主管聂龙前来敲门。

   “进来!坐!”

   聂龙面带笑容,快步进门,在徐同道对面坐下的时候,上身微微前倾,询问:“徐总,您有什么吩咐?”

   徐同道皱了皱眉。

   因为他正在审批的一份文件……是美佳装饰原来的会计——瞿珺的辞职信。

   他今天来公司上班的第一天,原来的会计就辞职?

   这显然不是一件令他愉快的事。

   略一皱眉,徐同道大笔一挥,就批准了瞿珺的辞职。

   这个女人选择在他正式上班的第一天就辞职,显然是真的不想在这里干了,那继续挽留,也没什么意思。

   批准了这份辞职信,徐同道放下手里的钢笔,抬头看向面前的聂龙。

   只见这人大约二十六七的样子,皮肤有点黑,脸上擦得护肤品好像有点多,以致油光滑亮。

   当然,这些徐同道都不在意。

   给他一个笑容,徐同道:“聂主管,今天叫你来,有一个任务交给你,你抓紧去办l给我办好!”

   聂龙脸上笑容变大,“徐总,您吩咐!”

   徐同道:“目前市场部只有6个业务员是吧?”

   聂龙点头,“对!之前走了两个,还剩6个。”

   徐同道:“好!我今天给你的任务,就是尽快再招10个业务员!形象好的、口才好的、看上去亲和力强的,或者看上去忠厚老实的,都行!最好每种类型都招一到两个,回头你让业务组的主管,抽时间好好给他们培训几天,之后就把他们都给我撒出去,广撒网!务必给我把业务组的业绩给我提起来!这是咱们公司目前的重中之重,拉不到业务,公司其它部门就无事可做,你懂我的意思吗?”

   聂龙神色一正,连忙站起,“是!保证完全任务!徐总,您放心,我一定尽快扩充市场部的人手,您放心!”

   徐同道并不放心。

   但在具体效果出来之前,他只能给予聂龙信任。

   微微点头,“好,去吧!”

   等聂龙转身准备走的时候,徐同道又顺口给他一个任务,“聂主管,帮忙叫一下市场部的主管!”

   “嗳,好的,徐总!”

   ……

   未久。

   市场组的主管苏萍来到门口敲门。

   “徐总,您找我?”

   “进来!坐!”

   “嗳,谢谢徐总。”

   苏萍三十岁上下,身材不错,脸型和五官也都还不错,就是脸上有一些瑕疵——雀斑。

   徐同道看见她脸上雀斑的时候,勾起前世的一点记忆,记忆中他睡过的一个脸上有雀斑的女人……肌肤很软和。

   微微摇头,甩掉这个不正经的念头。

   正好,刚刚坐下的苏萍问他,“徐总,您找我有什么事吗?”

   徐同道正色问她,“苏主管,你们市场部,平时都是怎么拉业务的?主要的手段有哪些?你跟我简单说说!”

   苏萍有点意外,看了看他,但还是马上整理思路、斟酌着跟他一一介绍。

   无非是散发宣传单、留意街边各个门面的租售情况,以及和一些房产中介的信息交易,等等手段。

   徐同道很耐心地听着。

   装修公司拉业务的活,他以前没做过。

   但原时空,他做过房地产的销售员。

   业务有点类似,但并不一样。

   他当年做的房产销售,主要是给新开发的楼盘推销房子,卖的也主要是住宅房。

   很多客户,都是自动来售楼部询问的,被他接待。

   相比之下,苏萍她们市场部负责的业务,难度就要大不少,原因有很多方面,比如目前的房地产行业还没真正红火起来。

   除此之外,目前国内的经济也还没有太快的发展,多数人就算买了房,装修也都是很简单地弄一弄,愿意在室内装修上花大钱的人,还是少数。

   等等。

   简单说,就是目前市面上开发的新楼盘少,已有的房屋装修的也不太多。

   这些都是制约装修公司开发业务的种种因素。

   但……

   这只是大环境。

   具体到美佳装饰这样一家规模不大的小装修公司,想要多拿点业务,吃饱喝足,还是有可能做到的。

   徐同道把自己以前了解的一些开发业务的法子,一点一点地说给苏萍听。

   比如:针对市区目前的一个个居民小区,进行一段时间内的集中宣传、推介、并寻找意向客户,以及集中人手、资源,开张室内装修专场推介会。

   等等手段。

   每一次开办专场推介会的时候,都把近段时间内寻找到的意向客户,尽量全部请到推介会的现场,并通过种种手段,促使那些意向客户,现场签下装修合约。

   至于具体的手段?

   砸金蛋,抽大奖,是徐同道首先想到的。

   现场第一个签约的客户,装修送家电、装修款打折等等优惠福利。

   以及,前三名、前五名、前十名……签约的客户,分别享受怎样的福利,等等,都是现场促使那些意向用户,在没有考虑清楚之前,赶紧签下合约的法子。

   这些,都是他上辈子了解的,当年他的房子装修,也曾经历过装修公司这样的套路。

   不同的是,他向来是个冷静的人,装修公司的套路虽然多,但他没上钩。

   但他知道这样的推介会,有不少人会上钩。

   今天,他就把这些手段,都一一传授给市场部的主管苏萍。

   并告诉苏萍,他已经吩咐人事部尽快再招聘10名员工进市场部,让她好好调教,并迅速形成战斗力,尽快打开市场组的局面,不要让他失望。

   苏萍离开他办公室的时候,精神还有点恍惚。

   这个年轻得过份的新总经理,竟然懂这么多拉业务的手段,一套一套的,很多都是她从来不曾听说,更不曾见过的。

   可偏偏他说的那些手段,她听了,心里却觉得成功的可能性很大。

   她怀疑这位新总经理之前就是做业务的。
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